Senior Node.js Architect/Team Lead

Nasze realne wyzwania i codzienność

Rozwijamy globalną platformę w branży iGaming. Nasze systemy obsługują ogromny ruch na żywym organizmie – to ponad 100 milionów zapytań dziennie (ponad 3 miliardy miesięcznie). Nasze środowiska produkcyjne to duże serwisy działające online, na których ruch odbywa się przez cały czas.

Projektujemy architekturę rozproszoną, nastawioną na niezawodność i wysoki ruch. U nas dostajesz koncepcję od biznesu, a Twoim zadaniem jest samodzielne napisanie i wdrożenie funkcji od A do Z na środowisko produkcyjne. 

Budujemy rzeczy, które mają znaczenie i szukam kogoś, kto weźmie odpowiedzialność za zespół produktowy (10–20 osób) i dowiezie wyniki, a nie tylko statusy.

Jak będzie wyglądać Twoja rola? 

  • To  stanowisko z dużym wpływem, dużą odpowiedzialnością i dużą przestrzenią do zmiany tego, jak budujemy

  • Szukamy osoby z twardą ręką, która weźmie pełną odpowiedzialność za zespół produktowy i dowiezie wyniki.

  • Na początku (~70% kod, 30% architektura): Skupisz się na pisaniu zaawansowanego kodu w Node.js i projektowaniu, aby dokładnie poznać nasz system od środka.

  • W kolejnym etapie: Przejmiesz odpowiedzialność za rozwój architektury oraz rekrutację i reorganizację zespołu.

Czego bezwzględnie oczekujemy? (Warunki konieczne)

  • Doświadczenia w budowaniu, skalowaniu lub reorganizacji zespołów produktowych (analitycy, dev, QA). Nie szukamy kogoś, kto chce się tego dopiero uczyć - to warunek bezwzględny, szukamy lidera merytorycznego.

  • Eksperckiej wiedzy z zakresu Node.js oraz TypeScript. Szukamy osoby, która będzie silnym autorytetem merytorycznym - nasi obecni Seniorzy nie mogą Cię zagiąć technicznie ani umiejętnościami.

  • Praktycznej znajomości: profilowania Event Loop, wycieków pamięci, WebSockets, asynchroniczności oraz MySQL i Redis.

  • Doświadczenia w orkiestracji i konteneryzacji mikroserwisów w oparciu o ekosystem Docker & Kubernetes.

  • Doświadczenia z zaawansowanymi środowiskami produkcyjnymi o dużym ruchu online. Jeśli odpowiadasz za żywe środowisko produkcyjne, oczekujemy od Ciebie otwartości na elastyczne godziny pracy.

  • Doświadczenia w samodzielnym wdrażaniu funkcji na produkcję od A do Z.

  • Umiejętności realnego wykorzystywania narzędzi takich jak Claude Code w codziennej pracy.

  • Wskazanego wprost doświadczenia w branży iGaming, hazardowej lub bukmacherskiej lub w sektorach pokrewnych.

  • Proaktywności, otwartości i łatwości w nawiązywaniu kontaktów. Poszukujemy osoby, która która potrafi słuchać, sprawnie wyciągać od zespołu potrzebne informacje i zadba o to, by każdy grał w tej samej lidze informacyjnej.

  • Języka angielskiego na poziomie min. C1 - swobodne prowadzenie rekrutacji i codzienna praca z anglojęzycznym zespołem.

Co oferujemy?

  • Wynagrodzenie 32 000 - 40 000 zł netto / B2B (w zależności od doświadczenia)

  • 2-miesięczny okres próbny - umowa na czas nieokreślony

  • Praca w pełni zdalna

  • Laptop MacBook

  • Dofinansowanie do home office - indywidualnie dobieramy akcesoria do Twoich potrzeb

  • Realny wpływ na architekturę globalnego produktu, stabilny rozwój jednej platformy i brak korporacyjnego betonu

  • Budżet szkoleniowy oraz możliwość udziału w konferencjach i wyjazdach służbowych (udział dobrowolny, koszty pokrywa firma)

  • Dofinansowanie do karty Multisport

  • Kompleksowe wsparcie psychologiczne

  • Program poleceń pracowników

Proces rekrutacji

  1. Rozmowa z HR (15 min) -  omówienie formalności i wzajemne poznanie oczekiwań.

  2. Panel techniczny z Seniorami - tu zweryfikujemy Twój twardy skill. 

  3. Sesja Livecodingu i Architektury z CTO (90 min) - sprawdzamy jak myślisz i projektujesz.

  4. Finalna decyzja i witamy na pokładzie! 

Brzmi jak wyzwanie dla Ciebie? Dołącz do BlueBinary i buduj z nami rozwiązania, które obsługują miliony użytkowników na całym świecie!

















32 000 – 40 000 PLN

salary_range.period.net.monthly - salary_range.contract_type.b2b

job_post.job_details

job_post.job_type

job_type.full_time

job_post.experience_level

experience_level.senior

job_post.remote_status

remote_status.remote
ID: 46 job_post.published_on: 22/06/2026
announcement.apply